??庆祝中国人民保险成立六十五周年
作为我国与新中国同龄的保险公司，2014年10月20日，中国人民保险集团股份有限公司迎来了成立65周年的纪念日。65年来，开业、停业，复业，又分业，中国人民保险集团公司随着共和国的命运和发展起起伏伏。
自2007年实施“改革重组整合创新”新的发展战略以来，中国人民保险集团又经历了荣耀复名、寿险机构全国性布局、新一轮改革重组、股份制改革、集团整体香港上市等波澜壮阔的跨越式发展历程。
65年，这个企业身体力行，支持国家从落后走向强盛;
65年，这个企业倾尽责任，伴随人民从贫困走向小康;
65年，这个企业锐意进取，见证行业从空白走向繁荣。
成就，令人鼓舞;未来，更许期待。在新的历史时期，中国人民保险集团将谱写新的华丽篇章。
中国人民保险集团庆祝建司65周年
??为司龄满25周年老员工颁荣誉勋章
一年一度的金秋十月，中国人民保险又欣然迎来了“生日季”。近日，中国人民保险集团股份有限公司(以下简称“中国人民保险集团”)在北京简朴而隆重地举行“庆祝中国人民保险成立65 周年暨2014年‘中国人保25周年纪念章’颁发仪式”。
中国人民保险集团董事长、党委书记吴焰在会上发表“以司史为鉴，以荣誉铭志”司庆讲话。集团公司和在京子公司领导及员工代表、纪念章获得者在京代表参加了司庆活动。活动由集团总裁助理兼人力资源部/党委组织部总经理韩可胜主持。
当天上午，司庆活动在庄严的国歌声中拉开序幕。俞小平副总裁宣读了《关于授予高星等1648名同志中国人保纪念章的通知》。接着，集团领导董事长吴焰，副总裁周立群、唐志刚、俞小平、盛和泰，为纪念章获得者代表颁发荣誉证书、佩戴纪念章，新员工代表为老员工献花，老员工代表也向新员工代表回赠了书籍。
吴焰代表中国人民保险50多万干部员工，向获得奖章的老员工表示崇高的敬意，并向加盟的新员工表示热情欢迎。他指出，65年来，中国人民保险创造了辉煌的经营业绩，积淀了深厚的精神内涵，全体人保人把自己的奋斗成长与公司的前途命运紧密相连，满腔热忱地投身于中国人民保险的宏大事业，展示出高度的历史责任感和崭新的精神风貌。他说，今天我们纪念建司65周年、颁发25周年纪念章，既是缅怀历史、抒发情怀，更是面向未来、激励斗志，全体人保人要“以司史为鉴、以荣誉铭志”，以饱满的热情为人保事业长青而继续奋斗，为建设一流大型现代保险金融集团而努力奋斗。
吴焰表示，自2007年实施“改革重组整合创新”新的发展战略以来，中国人民保险经历了荣耀复名、寿险机构全国性布局、新一轮改革重组、股份制改革、集团整体香港上市等波澜壮阔的跨越式发展历程。这些成绩得取得，饱含着全体人保人为公司改革发展付出的心血和汗水。希望新老员工齐心协力，共同奋斗，力争集团在三到五年内实现重大改革工程、运作模式等领域的重大突破，实现中国人民保险新的跨越发展。
人民是历史的创造者，员工是企业最大的财富。中国人民保险65年光辉历史的背后，闪耀着一代代人保人的热血青春和辛勤汗水。感念于斯，吴焰多次表态强调：“企业负责人和企业本身要有人本情怀!”“一个好的企业应当使所有员工不断体会到被尊重!”
此次中国人民保险集团全系统共有1648名司龄届满25周年的老员工被授予“中国人保纪念章”。纪念章获得者代表石新武、高星、郑勇、黄萍、葛成明和新员工代表袁雯发表了感言，直抒胸臆，喜陈情思。整个过程洋溢着十分温馨、感人的气氛，充满了昂扬的斗志。
岁月如歌 人才荟萃
一个百年老店得以根基深厚，与为之奋斗的员工息息相关。在中国人民保险集团成立65周年之际，根据相关部委评选结果和以往的采访报道，我们特别精选出5位先进人物。他们有的是百岁老人，将一生心血和智慧挥洒奉献于此；有的是基层员工，在平凡的岗位上追求卓越;还有的甚至将生命献给了自己钟爱的事业。以下是5位先进者的故事，与读者共飨。
世纪老人的保险生涯
??记人保财险王永明
他从事保险事业80年，是中国保险业兴衰沉浮的见证人，高级经济师、研究员，享受国务院政府特殊津贴的专家;是中国保险行业法规制度的奠基人，曾亲自执笔制定了“保险总合同”的条文，对条款、保额、费率、理赔都作了明文规定，该总合同制度一直沿用至今;他还是中国保险理论刊物《保险研究》杂志的创办人，并担任主编，《保险研究》杂志自1980年创刊以来，已成为中国保险学会会刊、全国中文核心期刊、全国金融保险类核心期刊、全国社会与管理、经济、风险投资类高均值计量指标期刊，是保险界颇具影响力的学术理论月刊;在教育领域，自1980 年至1989 年起，他先后受聘担任中国人民银行总行金融研究所特约研究员、中国人民银行金融研究所研究生部硕士生导师、中央财政金融学院保险学兼职教授、中国金融学院保险学兼职教授、武汉大学经济学院保险学兼职教授，为教育和培养新一代保险人才做出重要贡献。
这是在2014年度“中国金融学科终身成就奖”颁奖典礼上，前中国保监会副主席、中国人民银行研究生部首届保险专业研究生魏迎宁先生为王永明宣读的颁奖词，他也是我国首位获得该奖项的保险从业人员。
王永明，1914年生于江苏省江阴县一个农民家庭，家境贫寒，彼时，家中只有他一个孩子读到了高中。求学时的王永明，刻苦上进，经常在灶堂前还抱着书本看。在当地，他的学习水平自是出类
拔萃的。1932年，无意间看到了上海的中国产物保险公司招收员工，凭借扎实的基础，他顺利入司，自此，他便开始了近六十年的保险生涯。
勤奋好学伴随了王永明的一生，从入司之日起，其一直保持边工作边自学业务和外语的良好习惯，从一名普通的练习生开始，逐渐成长为公司的一名高级管理人员。王永明勤奋要强众所周知，今天，很多人保的老人在提到王永明时都会描绘这样的场景，“他的小女儿身体有残疾，但他那时经常在宿舍楼院中利用上班前的时间一边抱着小女儿在院中散步，一边拿着外文书，背英语单词。”
1951年9月调任中国人民保险总公司工作后不久，中国便开始了，“文革”那段中国人不太愿记起的历史岁月，在此期间，王永明也曾一度被下放到“五七”干校劳动改造，正值壮年的他和中国保险业一起共同度过了那段最艰苦的岁月。1977年，国内保险业务恢复前夕，王永明调任人保公司调研处处长，1979年国内业务正式恢复，王永明任中国保险学会秘书长。1985年，任人保研究所研究员，直到1989年12月退休。
已在北京生活了半个多世纪的王永明，乡音难改，在保险业的后生晚辈拜访他时，依然保持一口浓重的江浙口音，但其才思之敏捷，对保险史如数家珍般的娴熟，着实让人钦佩，当然这得益于其退休之后，不仅坚持每天锻炼身体的同时，还注意增加脑活力，多年来王老坚持每天用毛笔抄写自己翻译的唐诗宋词，进行背诵是其每天必做的功课，虽已百岁高龄，但王老的身体依然硬朗如今，他的名字已载入《中国名人录大辞典》，如今，百岁高龄的王老在北京，与已于其一同走过几十年风雨人生路的老伴安享着幸福的晚年。
民族团结的保险使者
??记人保财险新疆分公司艾合买提?吐尔逊
“领导干部首先要带头做民族团结的表率，要始终做到立场鲜明，坚决维护党的民族政策，反对民族分裂，不利于民族团结的话不讲，不利于民族团结的事不做，民族感情深厚了，新疆就更加和谐了。”这句话艾合买提?吐尔逊经常挂在嘴边。
艾合买提?吐尔逊，人保财险新疆分公司的总经理，新疆维吾尔自治区人大常委会委员，曾任中学教师、农机站站长，1988年末加盟人保财险，至今已在人保财险工作26年。
26年弹指一挥间，在潜心保险业务的他还同时承担起了促进民族团结的使命和职责，在他的带领下，人保财险新疆分公司对内关爱各族同事、对外关爱各族同胞的大团结氛围日益浓厚，而他也被大家亲切地称为“民族团结的保险使者”。
在吐鲁番地、支公司，95%-97%都是汉族干部，整个地区就十多个民族干部。为此，艾合买提?吐尔逊一再表示自己要更努力，要维护自己形象，对他而言，这是头等大事。
宽严相济的艾合买提?吐尔逊，虽在批评员工是时很严厉，但平时对员工非常关爱，管理也十分人性化。“人企合一”管理目标是他不变的追求，先后出台《关爱员工计划实施方案》和《心系基层员工、构建和谐企业的人文工程》等配套机制，努力营造“共谋公司发展、共建和谐企业、共享发展成果”的良好氛围，营造良好的人文环境，通过他的努力，极大地提升了班子的凝聚力、各级公司的向心力和全体员工的战斗力。
截至2013年末，人保财险新疆分公司在艾合买提?吐尔逊的带领下取得新的突破：保费突破65亿元，市场份额达到52.31%，牢牢占据新疆保险市场半壁江山。主承保亚欧博览会、环塔拉力赛、田字路工程、公路铁路、援疆项目等重大活动和工程。为新疆能源、交通、外贸、旅游、农业重大领域提供全方位保险服务，充分发挥保险社会稳定器和经济助推器功能,全方位助力新疆经济跨越式发展。
与此同时，创新也是艾合买提?吐尔逊一直以来不变的价值追求，总经理值班制，地支公司总经理双线考核制，车险与非车险分业经营……自上任以来，艾合买提.吐尔逊用一次又一次的大胆创新，在新疆保险业打造出一支专业化程度高，综合素质强的队伍，形成了以现代信息技术为支撑的集约化、规范化经营管理模式。
“新疆和田能办得到，其他许多地方也应该可以做，注意总结经验，以深化改革的方式，全面推进和提高基本医疗保障水平和质量。”。2011年12月22日，时任中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在中国保监会的一份保险工作简报上的一篇文章上做了如是批示。
这位先后获得过20余项荣誉的新疆维吾尔自治区人大代表，从基层走出来的保险人，艾合买提?吐尔逊对基层群众的疾苦感同身受，多年来不断探索如何用保险的手段为基层群众筑起更好的保障网。通过不断的努力，人保财险与和田地区行署一起，推出城乡低保人员新型农牧区合作医疗城镇居民基本医疗补充医疗保险，截至2014 年6 月末，已累计为9493 名城乡困难群众补偿了4611.05万元的医疗费用，有效放大了民政救助资金的保障作用，筑牢了人民群众医疗保障底线。
坚定政治立场深耕藏东人保事业
??记人保财险西藏昌都分公司向巴洛桑
“思想问题解决了，其他问题就迎刃而解了。”本着对人保的向往和未来的憧憬，45岁的向巴洛桑，在2008年1月正式调入人保财险昌都分公司工作，成为党务工作战线上的一名新兵。
调任人保财险昌都分公司后，面对困难与挑战，他充分利用有效的时间，不断加强政治理论和业务的学习，每学一篇经典文章就结合自身实际工作，撰写一篇心得体会，通过剪贴、摘录和撰写心得体会，他的所学所思所想，跃然纸上，思想政治工作做起来已游刃有余。
作为党务工作战线上新人，他把每次到各地学习的机会，都作为提高理论和素质的一次重要契机。学习中不断克服年龄偏大、记忆力差等困难，认真学习，不懂就问，抓住机会向老师和同行虚心请教，工作中实践中，通过不断开展各项工作，党务工作能力和思想政治工作水平都快速的得到了提升。
向巴洛桑深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强了分公司的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党支部成员的各方面意见，多方沟通情况，使分公司的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。
随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。在这种情况下，向巴洛桑勇于探索，根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，同时，注意吸收借鉴相关学科的科研成果，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。
作为一名党员干部，向巴洛桑深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对各项方针政策的学习，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，与总公司、区分公司保持高度一致。在经营工作实际中，他自觉坚持和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权，为昌都分公司的改革、发展、稳定工作作出了突出贡献。
3?14事件以来，向巴洛桑以坚定的政治立场，确保了公司的安全，他坚持带班，以一个党员的实际行动带领干部职工投入到这场反分裂斗争中，积极安排部署反分裂工作，教育引导员工树立爱国、爱党思想，坚决维护祖国统一，坚决维护民族团结。如今的昌都分公司已经形成了团结和谐、敬业奉献、昂扬奋进的企业文化氛围。在这样的企业文化影响下，无论藏族或汉族、正式工或聘用工、都能够心往一处想，劲往一处使，形成了干工作、创事业的合力，工作热情空前高涨。
在长期的企业管理实践中，向巴洛桑非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一名共产党员的的实际行动，践行着党员的先进性，他用自己的人格魅力，在昌都分公司的员工中树立了威信。
用智慧开辟保险新天地
??记人保财险苏州市分公司王臻
“干工作不能光用力气，重要的是动脑筋;干一行，就要爱一行，精一行。”这是人保财险苏州市分公司国际保险部/重要客户部经理、苏州科技支公司经理王臻，22年前，刚刚走出大学校门的王臻，在保险行业摸打滚爬，施展抱负与才华，从一名非保险专业出身的大学生，经历22个春秋、22载的历练后，逐渐成熟，成长为财产保险业行家里手，它的宝贵经验给后辈很多启示。
近年来，面对保险市场的转型升级，他外拓营销，内抓管理，创造性的提出“银、险、企”的对接机制，为中小企业、科技企业等提供风险解决方案，令国内同行刮目相看;他善于利用现代化知识驾驭财产保险经营，倾心育成“精英团队”，助推全国最大的环境污染责任险项目落户苏州，殚精竭虑，谋划破题，用智慧的力量开启了区域保险的“处女地”……
苏州经济社会转型迫在眉睫，诸多民生问题呼之欲出，于是各种责任保险进入公众视线，结合重大民生实事课题，王臻和他的团队一起，积极出主意，想办法，协助地方政府开办医疗责任保险、承运人责任险、旅行社责任险、火灾公众责任险等民生类保险，为政府部门分解管理压力，有效提高社会资源利用效率。
长三角腹地的苏州，是改革开放的前沿地带，也是中国保险业转型发展的“风向标”。王臻敏锐地意识到，苏州步入率先发展快车道后，保险必须构筑发展高地，保持在全国的领先地位，才能推动苏州经济发展获得应有的加速度。为此，他主动沟通中国人保财险总公司，凭借卓越的专业能力，获得总公司“责任信用险跨区域高端业务专业营销团队”等授权，以高端业务助推苏州转型发展、增强企业竞争力。同时，通过不断的市场调研，他创造性的提出“银、险、企”的对接机制，为中小企业、科技企业等提供风险解决方案。
如果说，国内保险市场是“红海”之喻，那么，王臻和他的团队开发的是国际保险的“蓝海”，差异化竞争的“蓝海”，更是商机涌动，风光无限。与国际市场接轨，保险业首当其冲。王臻不仅严格要求员工，可更是严于律己。几乎每天晚上，王臻与国际跨国公司保持联系。2013年，在王臻的领导下，国际部通过与国际经纪人的合作，成功签订了人保系统内的第一单海外CGL责任险业务，为人保进军该领域的国际市场奠定了坚实的基础与合作渠道。
面对太平洋彼岸汹涌来袭的金融危机，王臻感到既是困惑，更是机会。于是，他主动运用现代管理知识，整合业务资源和展业力量，变“各自作战”为“抱团出击”，实行上下联动，资源信息共享，通过市场的裂变与重组，他所管辖的重要客户团队衍生出银行渠道信用险、外资出单业务、经纪人业务等4个专管专营团队，其服务对象更为专业、精准和贴心。
王臻一直追求卓越，其眼光是“全球眼”，时间是“世界时”。近年来，他们与世界知名保险公司、再保险公司等长期战略合作，先后达成了商业通用责任险(CGL)、产品召回险、错误及遗漏险等高端险种，牢牢站稳了苏州非车险的高端市场，为人保参与国际化竞争添上有力的砝码。
坚守信念终不悔铸就忠诚献英魂
??追记人保财险广东省分公司邹志静
在保险战线上用行动维护公司利益，坚持同不法分子作斗争，是理赔稽查岗位平凡的工作。但在这样平凡的工作中长期坚守，无私奉献，敬岗爱业，始终如一，把自己锤炼成为一名英勇善战的保险反欺诈斗士，他注定会铸就生命的不平凡，他的经历终将书写传奇。
邹志静,广东河源人，1987年9月进入人保公司，2012年10月担任人保财险广东省分公司理赔事业部稽查业务组业务主管。2014年7月27日，在利用周末公休日时间，联系律师商讨一宗保险诈骗案时，因突发心脏病不幸去世，年仅52岁。
从事保险工作整整二十七载，占据生命五十二个年华的一半有余。2012年，在地市积累了丰富的保险反欺诈经验的邹志静调入广东省分公司理赔事业部理赔稽查组。为使广东省理赔稽查工作打开新的局面，协助公安经侦部门破获湖南文小平保险诈骗案件;组织破获韶关叶文尧诈骗案件、佛山区海彬诈骗案件、惠州张惠明诈骗案件、新丰李友军诈骗案件和清远刘仕英诈骗案件共计五起保险诈骗团伙案件;立案调查连平张建增、叶房威、杨稳成等保险诈骗团伙案件，上述团伙案件涉案保险诈骗金额达1千多万元，为公司和行业挽回了巨额的经济损失，有力打击了保险犯罪分子的嚣张气焰。
每天最早到达办公室；每年年休假都让位于工作，或是伏案疾书，或是在理赔稽查的路上，全省20个地市都留下他查案授课的身影，在他的心中，案件大于一切。
他的电子邮箱里每天接收到的地市分公司上报需要案件调查指导的邮件多达二三十封，他都确保在第一时间逐一回复邮件。在他办公桌上，各类保险欺诈案件材料堆满了角角落落。在清理他的遗物时，同事们含着眼泪清理出他还没有处理完的案件资料，整整有三大箱。在保险反欺诈岗位上，他面临着多种诱惑和危险，但他始终淡泊名利，勇于担当。在多个保险诈骗案件的调查过程中，被调查对象或向他许以丰厚利益回报，或向他施加各种恐吓与威胁，但无论形势多么复杂严峻，他都能坚守内心的底线，只因内心的信念和对工作的忠诚。心脏病、高血压、痛风等等，数病压身，但一直以来，他却刻意隐瞒，只为不耽误工作，妻子在他逝世后翻查他的病历才发现，今年年初他已向医生自述“胸痛胸闷两年余”。虽对保险反欺诈事业爱得深沉，但英年早逝却只能让他疾风暴雨式的战斗戛然停止。
得知邹志静同志因公殉职的消息后，集团公司党委书记、董事长吴焰代表集团党委，专程赴广东看望慰问了邹志静同志家属，对邹志静同志的离世表示沉痛的哀悼，对其生前尽职尽责工作和无私奉献精神致以崇高的敬意。吴焰表示，中国人保事业开拓奋进65年，正是因为有无数像邹志静同志一样的人保人默默无闻的奉献。邹志静同志身上所体现出的尽职尽责、无私奉献、克服困难、勇于探索的精神，与中国人保精神和企业文化是高度契合的，一定要记取、传承和发扬。
为表彰邹志静同志的事迹，学习弘扬他身上蕴涵的精神，集团党委决定，追授邹志静同志“中国人保劳动模范”“中国人保优秀共产党员”荣誉称号。
员工感言
人民是历史的创造者，员工是企业最大的财富。自2007年开始，中国人民保险集团每年定期组织开展“中国人保纪念章”荣誉勋章颁发工作，以表彰在人保系统服务年限超过25 年的资深老员工。7年来，累计向全国各地2万多名老员工授予荣誉勋章，是目前系统内奖励面最大、影响最为广泛的表彰活动。下面是今年1648名获奖员工中的5名代表和1名新入司员工代表发出的感言：
中国人民保险集团文化品牌部资深业务经理高星
我想起2007年6月26日，吴焰董事长在北京饭店金色大厅第一次为中国人保25年司龄颁发奖章，最老的是王永明老人，今年已是100岁了，我要感谢老一辈人保人的奉献精神。正因为有了他们，才会有中国人民保险百年老店的可能。
我想起25年前刚刚参加人保时的情景。我要感谢人保的领导和同志的关心和呵护，感谢人保的宽容和文化。今年，有许多优秀的大学毕业生加入了人保工作，因为有了众多的新员工加入，人保才会薪火相传，才会有更好的明天，感谢他们的选择。
今年我在参与人保博物馆，司史丛书出版，口述历史采访的工作，这是中国保险业的首创工作。在这里我愿将我多年收藏的300多张老保单和40多张广告画捐献给人保，作为感恩的回报。
人保财险网络保险事业部处长郑勇
二十五年过去，弹指一挥间;
二十五年过去，青年变中年。
二十五年过去，唯一不变的，是人保对我的关爱。
二十五年过去，唯一不变的，是我对人保的感情。
二十五年来，市公司、省公司、总公司给我提供了成长的平台，让我从一个偏僻小镇的保险新兵成长为人保财险电商中心的一员。
二十五年来，我看到了人保的发展壮大，从一个胜利走向一个胜利，所向披靡，蓬勃发展。
思考二十五年，只有用心把每件事情做好，充满激情地投入工作，把个人融入集体，个人才能成长，才能收获。感谢领导和同志们对我的信任，我将把这份感谢与感恩化作行动，为公司发展贡献自己的全部力量!
人保财险北京分公司电子商务营业部总经理助理黄萍
今年是我加入中国人民保险的第25个年头，从重庆到北京，从内勤到外勤，从青涩到成熟，我从基层单位的基础岗位一点一点成长，经历了各种工作中的历练与考验，成为了具有一定业务经验的中层管理人员。在这个过程中，中国人保大家庭时而像慈祥的长辈，温柔地包容我;时而像贴心的朋友，坚定地支持我;时而它又像一个培训基地，磨练我的意志、提升我的素质。正是因为有了中国人保，有了像“家”一样温馨的集体，才有了今天乐观向上、勤奋进取、坚忍不拔的我。
我爱人保，更感谢人保，我将用更加专业的管理技能、敬业的工作态度继续为人保的发光发热贡献力量。
人保资产党委委员、副总裁石新武
25年来，我见证了中国人民保险从一个无资本金、保费收入约150亿元、资产总额约200亿元的国务院直属企业化管理的事业单位，发展成最新位列世界500强中第208位、2013年保费收入3064亿元、2014年6月30日总资产8104亿元、所有者权益1061亿元的一流现代金融保险集团的辉煌历程。
25年来，是人保，把我从一个刚走出社科院研究生院校门、不谙世事的莘莘学子，一步一步培养为副处长、处长、部门副总、部门总和人保资产副总裁。我由衷地体会到人保给予我的太多太多，我为人保奉献的太少太少。
中国梦，人保梦。历史蕴含价值，光荣成就未来。展望未来，人保发展已经站在了全新的历史起点。我相信，中国人保的明天一定会更加灿烂辉煌!
人保寿险监察审计部总经理葛成明
接到人力资源部的通知，才突然记起在中国人民保险的大旗下已经走过了25年。回想刚跨入人保大门的第一天，因为我的数学专业被分配在了计划财务处，理由很简单??因为你学的是数学，那就继续与数字为伍吧!就因为这一句话我在保险财务工作岗位上工作了20年，从一个连借、贷方都不知为何意的“白板”，一步一步取得了高级会计师的资格。又因为工作的需要，从接受审计检查的岗位，转换到今天审计监督的岗位。
25年，在历史的长河中仅是弹指之间，但在个人的职业生涯中却是全部的青春年华。
25年，经历了人保的跨跃式巨变;未来，将继续为PICC的旗帜添彩。
人保财险办公室公共关系处袁雯(2014年新入司员工)
中国人民保险的前辈们秉承着“人民保险、服务人民”的责任和历史使命，始终投身于公司发展的最前沿，推动着公司的跨越式发展和转型升级。人保前辈们的以身作则和谆谆教诲，成为了我们新员工学习的榜样和成长路上的一盏明灯。我们要坚持传承“以人为本、和谐奋进”的核心价值观，继承和发扬前辈们矢志不渝的为人民保险事业奋斗的执着精神，敢于想，勤于做，秉承踏实做事，行胜于言的工作态度，将专业精神、服务精神奉为创造力的源泉。
作为新一代的人保人，我们一定会继承前辈们的无私奉献和勇于拼搏的人保精神，以强烈的责任感和使命感，努力学习、加快成长，为做好人民保险事业奉献青春。
