2013中国年度最佳雇主榜单(China Best Employer Award)近日揭晓，渣打银行(中国)有限公司获评2013“中国年度最佳雇主”第六名，并获“中国年度最具社会责任雇主”殊荣，渣打中国人力资源总监金丽华代表渣打前往颁奖典礼领奖。
此次获奖是对渣打中国企业文化和人力资源相关成就的一次充分肯定。目前，渣打中国拥有超过7000名员工。长期以来，渣打致力于帮助人才与企业共同成长。在人才吸引方面，渣打以企业价值观契合度和专业知识水平为考量进行人才选拔，并积极推动管理培训生项目;在人才培养方面，渣打帮助员工度身制定职业发展路径规划，并着力打造核心岗位人才培养计划、雄鹰计划和支行行长接班人发展项目等多个平台，帮助人才成长，促进人才国际化发展;在人才保留方面，渣打注重为员工提供良好的事业发展机会，努力营造多元化与包容性的企业文化氛围，鼓励员工积极参与企业社会责任相关项目，增强对企业的归属感。
同时，渣打也被评为“中国年度最具社会责任雇主”。在渣打看来，企业的社会责任绝不仅仅意味着支持公益事业。“我们的品牌承诺‘一心做好，始终如一’包含了三方面的含义:一心为人、一心为进步、一心为长远。渣打致力于将品牌承诺贯彻到管理员工、服务客户等日常运营当中，并积极与监管机构沟通合作，努力在职业素养和公司管治领域为整个行业树立标杆。渣打发展的历史证明，一个富有社会责任感的雇主，可以激发出员工内心深处的事业心、对公司的热情和自我实现的需要，因此而产生的凝聚力最终会推动整个企业的进步，”渣打中国人力资源总监金丽华在颁奖典礼上分享道。
