本报讯 2009年是中国就业形式相当严峻的一年，国内外众多企业纷纷裁员“过冬”。但中国太阳能行业龙头皇明集团却在此时逆势扩张，将在新的一年中招聘包括科研、营销、物流等多个更岗位的新职工约3万人。
皇明集团相关负责人介绍，2009年是皇明营销系统全面升级年，即所有营销人员必须全面升级为销售工程师、服务工程师。仅营销系统全面升级，带动需求就达到25000余人，加上研发、设计人员等总需求达到3万人。由于太阳能的工作环境异常恶劣，如果安装、服务不到位就会留下隐患，无法保障消费者的利益，甚至危机整个太阳能行业，因此，必须对太阳能行业进行全面升级。这两万余人将推动安装、售后服务工作全面升级，确保终端市场规范化、标准化，保证消费者的利益，解决太阳能热水器产业由来已久的安装、服务口碑和隐患问题。
农历新年来临前夕，皇明集团已在青岛举办了首场专场招聘会。春节过后，皇明集团总部招聘现场异常火爆，前来应聘者络绎不绝，一周内招聘近两千人。同时，皇明集团还组织了多支招聘队伍分赴全国多个城市进行招聘。另外，皇明集团还与全国多所高校签署了招聘协议，进行近百场校园招聘会。
对于新进人员，皇明集团实施“德州总部培训、输送人才”模式。皇明集团现拥有专业人才教育培养的“三院一中心”（即皇明商学院、皇明工程技术学院、皇明中专和集团教育培训中心），另有7个生产厂、上万个专营店等实训基地。新员工在进入公司后必须经过系统培训才能够上岗工作。尤其是应届大学毕业生，必须严格实施“回炉再造”。
（王珊珊）
