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铸就中国社交礼仪第一品牌

来源:商务金融网 日期:2011-09-05 人气:1754 责任编辑:主编

  □本报记者 芦苇泉 刘萍

  第二届中国(临沂)市场贸易博览会开幕前夕,记者采访了名声在外的临沂本地服装企业国人西服的总经理刘乃明。采访中,刘乃明介绍了国人的发展历程及其战略构想。刘乃明还就参加临博会,进一步提升国人品牌等问题,回答了记者。

  创制最适合中国人穿的西服

  记者:国人西服作为临沂当地重点企业和全国知名服装品牌,同时作为第二届中国(临沂)市场贸易博览会官方指定礼服,其战略和指导思想是什么?

  刘乃明:国人西服成立于1997年,由创业初期的27名员工,陈旧的设备,租来的厂房,发展到现在拥有占地420亩地的创业园,近2000名员工和现代化的服装生产流水线,成长为集生产、设计、营销为一体的综合性大型服装企业集团,拥有400余家专卖店,近千家售后干洗服务网络,千万余忠诚的消费者,逐步由产品品牌、商品品牌过渡到设计师品牌,独创出具有中国男人“雅儒深沉”风格的“国人版”西服,结束了上百年来欧版、日版西服统治中国市场的历史。国人西服现已是国家免检产品,拥有“中国驰名商标”、“中国服装行业双百强”、“中国服装行业最具影响力十大品牌”、“中国西服行业十大著名品牌”等荣誉。

  记者:请谈谈国人的市场品牌定位?

  刘乃明:“国人”的品牌定位是“打造中国西服第一品牌”,“打造中国社交礼仪第一品牌”,走高端化、专业化、品质化、国际化的道路。以自己不同层次的服装品牌产品,服务社会大众,服务高端消费群体。

  记者:您认为目前国人西服的核心竞争力是什么?

  刘乃明:国人西服发展的核心竞争力主要有三点:一是文化力,就是企业从创业至今逐步形成的以创始人周忠田先生为主的企业文化的推动和催化。二是品牌力,就是14年的独具中华民族文化底蕴和内涵的品牌建设和品牌升位,让“国人“在繁杂的市场环境中脱颖而出。三是创新力,没有创新就没有国人的今天,可以说国人每时每刻都在创新,只有不断创新,才会赢得美好未来。

  有文化相伴才能走得更远

  记者:企业发展,文化相伴。据了解,国人西服已经有了自己丰厚而独特的企业文化,请刘总简要介绍一下国人企业文化的建设情况?

  刘乃明:国人西服的创始人自创业之初,就一直非常重视企业文化建设,周董事长本人既是企业文化的首推者,又是企业文化的培育者,14年来国人形成了一套相对系统的企业文化纲领。如企业精神:民族有自尊,国人当自强;企业宗旨:全心全意为人,一心一意做事;经营哲学:创造自我,否定自我,追求完美等。可以说,是国人西服的文化建设推动了企业和员工的发展与成长。

  记者:国人西服未来几年有何战略构想?

  刘乃明:国人西服自创立之日就确定了“做百年企业,创百年名牌”的战略目标。为实现既定目标,国人西服实行了股份制改造,推进了企业现代化管理进程,在近三五年内,将重点推进“三五十”规划,向着既定的目标发起冲击。为实现“中国社交礼仪第一品牌”目标,公司将采取“六化”运作,实行一副多品的品牌战略,实行“主副多品牌、大小集群、高低呼应、左右补充”的策略,快速做大做强企业,不辜负社会各界给予国人西服的厚望。

  借势临博会提升品牌大概念

  记者:据了解国人西服在即将开幕的第二届临博会上,正式启动国人品牌“官服”运作计划,同时作为大会合作伙伴,并用特装来展示企业形象和产品,请谈一下此次国人西服与“临博会”强强携手合作的意图?

  刘乃明:临沂是国内最大的批发城之一,是一个很好的展台。临博会是一场云集政商名流、财智精英的创富平台和行业盛事。届时,将有10多位国家部委领导出席大会开幕式等会期重要活动,参会的各级政府官员达2000余人,协会、商会人员超过500人,中高端商务人士近2万人。第一届临博会举办得很成功,影响力很大,我们作为临沂的企业,当然不会放过家门口这样的好机遇。我们正在采取一系列措施进一步开拓临沂市场、稳定临沂市场,勇闯全国市场,进军世界市场,国人西服,随国人走向世界。参加临博会就是其中一项重要内容。我相信,临博会能帮助我们进一步提升品牌竞争力和影响力。

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