2020年的双11来了，直播电商主播们已经成为这场电商年度战役最主要“参战者”。数据显示，今年上半年，全国电商直播超1000万场，活跃主播数超40万，上架商品数量超2000万，直播带货成为电商发展的新引擎。
11月9日，领先的招聘平台BOSS直聘发布了《2020电商主播求职状况调研报告》。本次调研聚焦工作意向为电商主播的求职者，围绕期望求职者的现状进行探究。
BOSS直聘研究院数据显示，从618到双十一期间，电商主播的平均招聘月薪为10636元，和去年同期10570元的平均月薪相比，涨幅只有0.6%。不过，在平均薪资基本不变的情况下，电商主播岗位对人才的吸引力激增，期望从事电商主播岗位的求职者较去年同期增长110.7%。
金字塔顶坐拥流量和收入
众所周知，电商主播的头部效应明显，90%以上的流量紧握在李佳琦、薇娅等顶级达人主播的手中。BOSS直聘调研数据显示，47.6%的达人主播全网粉丝不足1万，9.5%的达人主播粉丝量超过10万。尽管行业早期的流量红利不再，但随着商家端对于直播带货的需求日益增长，为店铺提供直播带货服务的主播人群逐渐壮大。数据显示，达人主播仅占电商直播的22.2%。
从调研数据来看，近8成意向求职者都具有电商直播行业/电商主播的相关经验，而企业也更倾向于招募有过“带货”经验的人才。从薪资分布情况来看，主播的收入两极分化极为明显， 主播月收入主要集中在8000-15000元的范围内，月收入不足5000元的人数多于月薪超过3万的人数，也促使电商主播岗位的人才流动率居高不下。报告显示， 电商主播跳槽频率较为频繁，58.2%的电商主播在职时间不满一年，一份工作平均在职6到8个月就会跳槽。另外，对薪资待遇不满意，成为电商主播的主要离职原因。
多数主播只跳槽不转行，看好直播电商行业
从日常的工作强度来看，近六成的电商主播表示日播时长一般不超过6小时，“而随着双十一临近，很多电商主播开始加班加点，每天工作8小时以上是特殊时期的常态。” 某MCN机构负责人小雨对此说到。
从调研数据看，近三成的电商主播觉得“付出与回报不成正比”，并且考虑到经常昼伏夜出，自身的健康情况可能会受到影响。尽管如此，74.1%的电商主播仍然看好直播电商的行业发展前景，针对“未来是否考虑会换行”的问题，他们选择跳槽转岗，但不转行。此外，近八成求职者期望从事电商主播的原因是直播电商正处于风口，且他们希望向新趋势和新事物张开怀抱。
带货靠“才”不靠“颜”
值得一提的是，近四成的意向求职者选择电商主播的原因为自身形象和气质贴合岗位需求。而有电商直播行业相关经验意向求职者中，超过七成认为“能说会道，懂销售技巧”较为重要。有趣的是，二者均认为“颜值”不是电商主播的必备条件，对带货效率帮助不大。
“电商直播吃青春饭”是期望求职者主要担忧之一。另外，超过半数意向求职者认为自己转行是迟早的事。一位计划从事电商主播的求职者坦言：“如果自己没有成为头部主播，自身又缺乏过硬的技能，未来转型或跨行可能会非常困难。”
