中国有句老话叫“拳怕少壮”，在国内PC行业，陈绍鹏就是联想少壮派的典型代表。
上周，联想宣布了其架构及人事调整，使陈绍鹏这一联想大中华区领军人物，再次被放大于媒体的聚光灯下。
新一代联想本土领军人
根据联想的调整方案，联想集团将合并两个大区，业绩不佳的亚太区被裁撤，并入表现良好的俄罗斯及大中华区，合并后的新亚太区由联想集团高级副总裁陈绍鹏统领。
这一人事任命让陈绍鹏迅速跻身联想集团的核心领导层。由于新亚太区占据了联想集团超过一半的销售额和净利润，陈绍鹏成为联想集团内不折不扣的“实力派”。
伴随陈绍鹏上任的是一批联想少壮派实力人物的升迁，包括新的中国区负责人夏立、俄罗斯区负责人魏江雷、港澳台韩国区负责人黄建恒、东盟国家区刘浩新等，而这些新的高管人员，此前大多默默无闻。
外界对此评论，这似乎意味着少壮派正在接近联想集团新的权力核心。
此前，由于并购IBMPC业务后的整合难题，联想在最近3年内的业绩差强人意，国际市场的萎靡，严重拖累了业绩出色的中国市场，相比以“全球化人才”统领的国际市场，市场份额稳定在30%以上的中国市场业绩，正是由陈绍鹏及他的“少壮派团队”所创造的。
陈绍鹏升任新亚太区总裁后，他全面负责集团在大中华、印度、东盟、俄罗斯区域（共计27个国家和地区）的战略发展、市场营销、销售、服务和运营。
无往不利的超级销售
陈绍鹏在联想内部的“火箭式升迁”，来自于他神奇的销售业绩。
在联想内部及行业内，陈绍鹏被冠以“联想福将”的称号，在他的职业生涯履历中，其销售足迹几乎踏遍了联想大半个中国市场。由于屡战屡胜，创造了多次销售奇迹。
陈绍鹏1993年加入联想，在全部15年的联想工作履历中，陈绍鹏有8年时间是作为“封疆大吏”，在全国市场负责销售工作。
1995年，陈绍鹏被派往成都建立联想西南办事处，当年的销售业绩增长150%。
1996年，陈绍鹏调任联想华南区，在洋品牌几乎一统天下的局面里，陈绍鹏通过品牌营销、本地化贴近客户等手段，打开了华南市场，取得了300%的销售增长。随后的1997年，业绩出色的陈绍鹏被调往中南区，再度体现神奇的销售业绩，创造了联想内部迄今难以超越的增长率，一年之内增长了585%！
一系列惊人业绩让陈绍鹏在联想内部青云直上。2001年，陈绍鹏返回联想总部北京，先后负责联想商用PC全国销售、联想集团中国区销售、联想集团大中华区总裁，再到此次被任命为执掌联想全球半壁江山的新亚太区总裁。
豪爽西北人赢取好口碑
陈绍鹏出生于甘肃白银农村，他的身上有浓烈的西北人特性，性格豪爽、直言不讳，但祖籍福建的他也有南方人的细腻，虽然已经跻身联想核心领导层，但他平时待人亲切、没有架子，因此在媒体圈子里面也有很好的口碑。
在联想2008年底一年一度的记者沟通会上，陈绍鹏一上台就向记者们深深地鞠了一躬。“感谢媒体朋友对联想的帮助和监督。”陈绍鹏说。这句话虽然在很多企业高管的口中屡见不鲜，但发自陈绍鹏的口中，其坦诚的程度更加令人信赖。
陈绍鹏坦承：“现在外面是冬天，全球的经济也寒冷彻骨，金融危机对联想的影响，大大超出了此前和外界的预计。”在这个节骨眼上，陈绍鹏说自己“没有升官”，领导新亚太区“实际上承担了更大的压力，更加需要大家的支持”。
在陈绍鹏的处世原则中，“诚实、守信、讲原则”是必须具备的基本品质，这也让他赢得了员工的尊重和佩服。一次在面对一个非常好的朋友和下属时，陈绍鹏眼含泪水道歉，原因是不能因为个人感情因素，提拔这位能力有限的朋友。这个联想本土少帅，曾经在中国市场放出豪言：“谁都不要想在中国区动摇联想的老大地位！”由于联想在中国市场超过30%的高占有率，他这一略显年少轻狂的口号，甚至让竞争对手心存敬意。
如今，陈绍鹏已经不再提当年的“年少豪言”，他已经把目光放到了联想亚太区甚至国际市场。
■陈绍鹏履历
1969年生于甘肃白银农村。
1992年毕业于北京工商大学，获计算机及应用专业工学学士学位，并于2005年获清华大学高级管理人员工商管理硕士学位，2008年在哈佛大学参加高级管理研修班。
1993年加入联想，从基层销售工作开始，取得了杰出业绩。
2007年当选中央电视台“2007CCTV中国经济年度人物”。
2008年，陈绍鹏全面负责北京奥运会的IT保障和联想的品牌营销工作，保障奥运会信息系统的成功运行。
2009年任联想集团高级副总裁，联想亚太和俄罗斯区总裁。全面负责集团在大中华、印度、东盟、俄罗斯区域（共计27个国家和地区）的战略发展、市场营销、销售、服务和运营。
